自分がパワハラの標的に！！あなたならどうしますか？
こんにちは、ぎょくろです。
あなたはパワハラの被害にあったことがありますか？
もしあなたがパワハラの標的になったら、あなたならどうしますか？
パワハラ上司の上の上司に相談する？
力になってくれると良いですね。
上の上司に相談して解決！という展開ならバンザイ！で言うことないのですが、パワハラが実行されてしまう現場では、なかなかそんな展開は期待できない状況が多いですね。
パワハラがこじれて労働基準局のお世話になることになったり、退社することになったり、問題を抱えると精神的な苦痛が続きます。
深刻なパワハラの被害にあってしまった時は、産業医のいる会社なら産業医に、いない会社なら直接精神科医に相談をして、ドクターストップをかけていただいて、とりあえず現場から離れることをオススメします。
私はパワハラの標的になった経験があります。
一度でなく、何度かありますね。
というのも、引越しや転職する機会が多かったものですから、いろいろな職場に遭遇してきたからなんですけどもね。
一言でパワハラと言っても、ちょっとしたパワハラから、存続を揺るがす深刻なパワハラまで、いろいろあります。
ちょっとしたパワハラなら、まぁ、こういう上司なんだなという理解で、自分が許容範囲を広げて大きな気持ちで対処していくこともできますが、深刻なパワハラになるとワケが違います。
深刻なパワハラの標的になった時。
私は迷わず仕事を辞める決意をしました。
私には家族がいて、毎月の生活費を私が稼がなければならない立場でしたが、この職場は辞めると決めました。
退職するという希望の光がないと、ただの一日だって出社できない精神状態でした。
朝起きて「行きたくない！」と思いながら出社する準備をして、足取り重く出勤して、気合いを入れて会社の門をくぐる。
仕事中は、いつパワハラ上司が嫌がらせしてくるかわからず仕事に集中できない。
今、あの職場を振り返って思うことは、「なんとも陰湿な職場だったな。あんなだから会社がかたむいているんだよね。辞めて良かった。」ですね。
パワハラする人ってどんな人？
私が受けたパワハラは、あまりの凄まじさに周囲の同僚や上司も引く酷いものでした。
心ある同僚や上司は私の心配をしてくれていました。
パワハラを実行する人って、口やかましく自分の言動の正当化をするんですね。
自分は正しいのだ！と、社長や役員に自分を売り込むのに予断を許さないですね。
社長たちに自分が気に入られてさえいれば、なんでも自分の思い通りになるという信念でも持っているのでしょう。
パワハラ上司に上手く言いくるめられたにせよ、あれほどにあからさまなパワハラを黙認する社長や役員って、経営陣としてダメなんじゃないの？とも思いますけどね。
私は私を心配してくれる同僚たちと「どうしてこんなにイジメられるのかしらねぇ？やっぱり私がカワイイから？」などと冗談を言って気を紛らわしていました。
私は最初、なぜこうまでパワハラ上司が飽きもせずにパワハラを仕掛けてくるのかわかりませんでしたが、パワハラ上司を観察しているうちに理由がわかってきました。
パワハラの原動力は、パワハラ上司の虚栄心とコンプレックスの強さだったのです。
パワハラ上司は非常に虚栄心の強い人で、エベレストより高いおプライドの塊なのですが、反面、ミスが多くて知識も浅い裸の自分を隠そうとして隠せずにいる人でした。
つまり、自信満々に威張っているけど、実は中身が伴わずコンプレックスの強い人だったんですね。
また、パワハラ上司は大企業で働きたかったけど叶わず、都会で生活したかったけどずっと田舎暮らしの人でした。
私が大企業で働いていた経歴や、都会を渡り歩いてきたことが、パワハラ上司のコンプレックスを刺激したようです。
私は嫉妬されるようなタイプではありませんが、パワハラ上司には妬ましかったようです。
私が経験した酷いパワハラの上司はそういうタイプの人でした。
他にも、自信過剰であったり、ストレス発散であったり、自分の悪事を隠そうとしてパワハラに走ったり、パワハラを実行する人にはいろいろタイプはあります。
どちらにしても、パワハラを実行してしまえる人にはそれなりに理由があるのでしょうけど、パワハラは許されるものではありませんよね。
私に酷いパワハラをした上司はその後、社内で同僚とつかみ合いの喧嘩をして問題を起こしたそうです。
どこにいても何をしても、問題を起こすタイプの人でしたからね。
今、その人がどうしているのかは知りません。
その人に興味が無いから知らないのですが、今どうしているのかは想像はつきますけどね。
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